RECRUTEMENT 2019-04-12T20:52:31+00:00

Recrutement

Poste à pourvoir : Un/une chargé(e) de mission Tunisie & Maroc

Une structure française de conseil recrute dans le cadre d’un programme d’appui au développement d’une filière agricole  un/une chargé(e) de mission Tunisie & Maroc

Mission :

Le/la Chargé(e) de mission est directement rattaché(e) à la direction générale. Il/elle assure la gestion du programme en Tunisie et au Maroc et en particulier :

  • La programmation, la coordination et le suivi des activités conduites par les structures partenaires et les personnes ressources mobilisées pour la mise en œuvre du programme ;
  • Le suivi administratif (livrables, feuilles de temps, pièces justificatives, préparation des contrats de prestations, ….) du programme en lien étroit avec les équipes à Paris ;
  • Le reporting opérationnel, administratif et financier à la Direction en France ;

Profil recherché

Qualification : Diplôme de niveau BAC+5 (ingénieur ou master) en agronomie

Expériences professionnelles :

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet en lien avec le développement de marchés, la promotion et la communication ;
  • Une expérience des procédures des programmes de l’Union Européenne serait appréciée;
  • Une expérience dans un pays du sud de la méditerranée serait un atout ;
  • Une expérience dans l’organisation des filières agricoles serait un plus.

Compétences :

  • Une aptitude démontrée de l’animation de réseaux ainsi qu’une capacité à fédérer des acteurs du secteur agricole seraient appréciées
  • Une aptitude démontrée au suivi administratif est indispensable
  • Très bonne capacité d’adaptation, de travail en autonomie et d’esprit d’initiative dans un contexte multiculturel
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication
  • Aisance rédactionnelle. Maîtrise du français
  • La maître de l’arabe serait appréciée

Informations complémentaires sur le poste proposé :

  • Poste basé à Tunis avec de fréquents déplacements au Maroc et en France ;
  • Déplacements à prévoir sur le territoire des pays cibles ;
  • Prise de poste : 1er Juin 2019
  • Durée : 3 ans
  • Contrat : Contrat de prestation
  • Rémunération : selon expérience

Candidature : Merci d’adresser CV et LM par courriel à contact@i2a-conseil.com